このメディアは、八洲自動車株式会社の監修・取材協力のもと
Zenken株式会社が制作・運用しています。
一口にタクシー会社と言っても、給与形態や勤務時間は様々で異なるため、ポイントを押さえて選ぶ必要があります。ここではタクシー会社に就職するにあたって、後悔しない選び方をご紹介します。
タクシー会社によって給与形態や勤務時間は異なるため、ポイントを押さえて選ぶ必要があります。給与体系、支度金や入社祝い金、養成中の給与保障など、生活に直結する項目は必ずチェックしておきたいところ。また、寮の有無や研修制度、二種免許取得費用の負担など、働く上でのサポート体制も欠かせません。
タクシー会社は大手・準大手・中小と規模によって待遇が異なり、福利厚生や教育・研修制度が充実しているのは大手や準大手ですが、求職者からの人気が高く採用基準や採用倍率が高いなど難しい面があります。
中小では福利厚生などの面では大手にはかなわないものの、歩率が高いなど頑張り次第で稼げるところもあります。どちらもメリット・デメリットとあるので、自分の生活スタイルや希望する働き方により近い方を選ぶのがいいでしょう。
タクシー会社の給与形態として多いのは「基本給+歩合」の形態ですが、実はタクシー会社によって基本給の額も歩合率も異なります。タクシー会社を選ぶ際は、必ず基本給と歩合率を見比べて判断するとよいでしょう。ただ、実際にはこれだけではなく、賞与やその他祝い金などを設けている会社もあるので、その点も考慮しておくと失敗しないでしょう。
タクシードライバーには接客スキルをはじめ、効率の良いルート走行など、様々なスキルが求められるため、それぞれのタクシー会社では、実際にタクシードライバーとしてデビューする前に研修が行われます。タクシードライバーとしてのスキルは自分自身の売上に直結します。稼ぎたいなら、研修制度が充実しているタクシー会社を選ぶことをおすすめします。
タクシー業界では、入社後に、支度金や転職支援金というものを支給する会社もあります。また、タクシードライバーとして独り立ちするまでの期間を研修期間とし、その間は、月の売上に関係なく月収を保証するタクシー会社も多くあります。
当メディアのスポンサーである八洲自動車も給料保証をしています。なお、この給与を保証してもらえる金額や期間の長さはタクシー会社によって異なります。
未経験からタクシードライバーになるには、二種免許取得が必要です。この免許取得には普通免許と同様に費用(20万~30万円程度)がかかりますが、この費用を負担してくれる会社もあります。ただ、その際に注意しておきたい点としてサポートの内容です。全額を負担してくれるか、一部だけ負担してくれるかはタクシー会社によって異なります。
多くのタクシー会社では、二種免許取得費用を負担して自己負担なしの場合が多いですが、一度会社が肩代わりしたあとで、分割して給料から天引きされるケースもあります。二種免許を持っていない場合は、二種免許取得の費用を負担してくれる会社を選ぶと良いでしょう。
タクシードライバーの働き方は、通常のサラリーマンと同様、オフィスに行くのと同じように、基本的には一旦営業所に行き、営業所の車庫からタクシーに乗り、街へ稼ぎに出ていくという働き方です。そのため、営業所がどこにあるのかは、必ずチェックしておきましょう。タクシーの営業所は駅から離れていることもあり、勤務時間によっては早朝出勤や深夜帰宅になることも考えられます。そういった点からマイカーを持っている人は、マイカー通勤ができるかどうかも確認しておくと良いでしょう。
例えば東京都内でも東京駅や品川駅などのターミナル駅付近で営業をするのと、郊外で営業をするのとでは、稼ぎ方が全く異なります。自宅からタクシー会社のアクセスが便利であっても、タクシー会社の車庫から主な営業エリアまで行くのに時間がかかってしまうようでは、稼働時間が少なくなってしまいます。
稼ぎやすさの点において、タクシー配車アプリに対応しているかはとても重要です。現代ではタクシーユーザーが配車アプリを使ってタクシーを利用することも多く、タクシー配車アプリに適応している会社を選ぶだけでも、非常にお客様を獲得しやすいのです。
・立地(自宅~会社が近いか、営業しやすいか等) ・社風(規則、人間関係等、縛りが強くないか) ・社長の顔が見える(経営はトップの顔に出やすいと思うので)(ドライバー歴/2ヶ月) ・立地条件、稼ぎやすさ(ドライバー歴/1ヶ月半) ・通勤の近さ(ドライバー歴/3ヶ月) ・現役社員の声(ドライバー歴/2ヶ月) ・立地条件 (電車通勤したかったので家近駅近)(ドライバー歴/3年) ・面接時の人事課の人柄、 立地 (ドライバー歴/7年)
タクシー会社での働き方や稼ぎ方も、昔と比べるとだいぶ変わってきています。女性も働きやすい環境になってきているのはもちろん、配車アプリや教育体制の充実など、若手も働きやすい環境が出来上がってきています。
ただ、全てのタクシー会社がそうとは限らないので、しっかりと見極める必要があります。生活に直結する給与体制だけでなく、働く上でのサポート体制や働きやすさを左右する営業所の立地など事前に確認しておく事は大事です。
当メディア「キャブキャリア」のスポンサーである八洲自動車の場合は、営業所から半径2~3kmには銀座・新橋・日本橋等があり、稼ぎやすい会社と言えるでしょう。また、未経験者を積極採用しており、二種免許取得費用全額負担、配車アプリGOの導入と、新人でも稼ぎやすい環境を整えています。八洲自動車のことが気になった方は、ぜひこちらをご覧ください。
未経験入社の方を対象に、1年間の給与保証制度(1~6ヶ月目は月給30万円、7~12ヶ月目は月給27万円/会社規定有)を設けています。さらに、日本交通グループに加盟しているので、タクシーアプリ「GO」などのアプリ配車にも対応、ホテル・空港・ターミナル駅など都内40ヶ所以上に専用乗り場があり、未経験からでも稼げるような環境を整えています。出勤は1ヶ月のうち12回。隔日勤務なので、朝から深夜まで18時間程勤務し、翌日は終日休みといった1日おきに勤務するスケジュール。自分の時間が確保しやすいのが魅力です。